Pekerjaan di Indian Railways adalah salah satu pekerjaan yang paling banyak dicari di India. Ini karena pekerjaan-pekerjaan Pemerintah ini menawarkan banyak manfaat, termasuk medis, dan dalam pos-pos tertentu, bahkan akomodasi Pemerintah di tempat pengeposan.

Daya tarik lain dari Indian Railway adalah berbagai pekerjaan yang tersedia, bahkan bagi mereka yang tidak memiliki kualifikasi pendidikan tinggi. Oleh karena itu ada pekerjaan untuk 10 + 2 kandidat yang lulus dan juga pekerjaan berbasis keterampilan sederhana yang mengharuskan kandidat untuk lulus tes kemahiran yang diperlukan untuk keterampilan tertentu.

Bagaimana cara mempersiapkan diri untuk dipilih dalam pekerjaan di Indian Railways? Di sini ada jawaban tertentu untuk melakukannya.

Di mana mencari pekerjaan di Indian Railways?

Media cetak, khususnya surat kabar masih tetap menjadi sarana tradisional untuk mencari pekerjaan. Surat kabar lokal Anda sering menjalankan pemberitahuan pekerjaan yang dikeluarkan oleh Dewan Perekrutan Kereta Api India. Iklan pekerjaan dapat muncul pada hari apa pun dalam seminggu. Jenis media cetak lainnya termasuk Surat Kabar Ketenagakerjaan, yang hanya dikhususkan untuk pekerjaan.

Namun, internet secara luas menjadi tempat yang jelas untuk mencari pekerjaan. Ada banyak portal pekerjaan, banyak di antaranya hanya terfokus pada pekerjaan Pemerintah. Salah satu portal pekerjaan populer adalah JobSarkari.com yang memiliki database pekerjaan Pemerintah yang luas, termasuk lowongan pekerjaan di perkeretaapian.

The Indian Railways memiliki situs rekrutmen resmi, yaitu situs web Railways Recruitment Board (RRB). Satu akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di berbagai organisasi perkeretaapian.

Bagaimana cara anggota Dewan Rekrutmen Perkeretaapian memilih kandidat?

Proses seleksi khusus diikuti untuk memilih kandidat ke berbagai lowongan pekerjaan, dan sebagian besar waktu itu termasuk ujian tertulis. Ujian tertulis bertujuan untuk menguji kelayakan kandidat untuk putaran seleksi berikut. Ini adalah viva oleh panel dan tes berbasis keterampilan. Akhirnya, ada ujian kebugaran medis untuk memastikan kebugaran medis kandidat untuk pekerjaan masing-masing.

Namun perlu dicatat bahwa tidak semua kandidat yang melamar pekerjaan dipanggil untuk ujian tertulis. Setelah penyaringan menyeluruh dari semua aplikasi, hanya kandidat yang memenuhi semua kriteria yang dipanggil untuk ujian tertulis. Kandidat yang memenuhi syarat untuk ujian diinformasikan melalui surat pos atau email (sebagaimana yang mungkin terjadi) sebulan sebelum tanggal ujian yang sebenarnya. Oleh karena itu, penting untuk mengisi detail dengan benar dan lengkap dalam formulir aplikasi.

Apakah lamaran pekerjaan dibuat secara online?

Dalam sebagian besar kasus ketika melamar pekerjaan kereta api, Anda harus terlebih dahulu mengambil cetakan formulir aplikasi, mengisi detail dan mengirimkannya ke alamat yang disebutkan bersama dengan Draf Permintaan melalui surat pos. (Harap diperhatikan bahwa foto yang dilampirkan pada surat panggilan dan yang terlampir pada formulir aplikasi harus sama persis).

Format tes tertulis untuk rekrutmen Perkeretaapian India

Pertanyaan dalam tes tertulis adalah pertanyaan pilihan ganda (juga dikenal sebagai soal pilihan ganda). Bidang-bidang di mana pertanyaan ditanyakan adalah sebagai berikut:

· Kesadaran umum (pengetahuan umum)

· Kemampuan penalaran logis

Apa ronde seleksi berikutnya setelah ujian tertulis?

Menurut skor dalam tes tertulis, Anda akan dipanggil untuk putaran seleksi berikut. Ini adalah:

· Ujian Akhir Tertulis

· Konseling

· Kemahiran / Uji Keterampilan

· Wawancara pribadi

· Pemeriksaan kesehatan

Panel unit Railway Zonal khusus membuat pengangkatan terakhir.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *